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• Volume 35 Numéro 1 48 A lors que l’année 2020 est f inalement derrière nous, il est bon d’envisager l’avenir et de ré f léchir à ce que cette nouvelle année pourrait dévoiler. Mais d’abord, j’aimerais pro f iter de cette occasion pour jeter un coup d’œil en arrière. Qui aurait pu prédire l’évolution de l’année 2020? Pour moi, ce fut une année remplie de change- ments, en même temps agréables et invraisemblables. C’était ma première année en tant que PDG de la COPA et ce fut l’une des années les plus intéressantes de ma vie. J’ai énormément appris et nous avons vécu de nombreux développements : nous avons un nouvel éditeur pour la revue COPA Flight; nous avons ajouté trois nouveaux membres exceptionnels à l’équipe du personnel; nous avons entrepris des démarches pour le lancement d’un nouveau programme pour les pilotes de SATP ainsi qu’un programme sur la sécurité des vols de l’aviation générale; nous avons collaboré étroitement avec les membres de l’Association des pilotes et des propriétaires de hangar de Saint-Jean-sur-Richelieu pour garder la tour de contrôle ouverte, tout en souhaitant que nos efforts soient récompensés; et plus. Je voudrais tout d’abord remercier l’équipe du personnel de la COPA. Merci pour toutes vos merveilleuses contributions à la croissance et au succès de notre association. Nous nous efforçons de mettre nos membres au cœur de tout ce que nous faisons et nous tenons sincèrement à remercier tous nos membres, à long terme et les nouveaux, pour leur con f iance, leur soutien et leur excellente coopération. Bien sûr, il y a toujours beaucoup de travail à faire et j’ai une liste de souhaits pour la nouvelle année que je voudrais partager avec vous. Je souhaite une équipe qui acquiesce au changement, surtout avec la numérisation qui a changé notre vie de travail cette année, c’est tellement important. La voie de la transformation peut être dif f icile, mais je suis convaincue que moi et mon équipe serons prêts à relever tous les dé f is à venir et à nous adapter rapidement. Nous sommes dévoués à notre mission d’avancer, de promouvoir et de préserver la liberté de vol des Canadiens. Nos membres en béné f icient et le perçoivent avec chaque interaction. Je souhaite qu’ils continuent d’être des employés interpellés et épanouis. Je crois en la parole de Richard Branson : « Si vous prenez soin de vos employés, ils s’occuperont des clients », et les membres heureux, réjouis et dédiés sont notre but ultime. » Je pro f ite aussi de l’occasion pour remercier tous les membres de la COPA ainsi que nos partenaires pour tous leurs efforts tout au long de cette année sans pareil. Le succès de notre association repose grandement sur vos efforts. Merci pour le dévouement que chacun d’entre vous nous a démontré. Votre accueil chaleureux a certainement contribué à l’alimentation de ma passion et ma progression. Cette nouvelle année qui débute est remplie d’espoir et de nouveautés. On s’élance vers l’avant, ragaillardis par les succès vécus de l’année précédente. Nous avons traversé une année remplie de dé f is et de victoires. Comme c’était rassurant de savoir que nous pouvons compter sur vous tous. Au nom de la COPA, permettez-moi d’exprimer ma reconnaissance personnelle à chacun d’entre vous et je souhaite fortement de vous rencontrer en personne à notre rendez-vous aérien national plani f ié à Saint-Jean-sur- Richelieu. Mot de Christine Gervais Présidente et chef de la direction Association canadienne des propriétaires et pilotes d’aéronefs LISEZ-NOUS EN LIGNE magazineaviation.ca La fin d’une année sans pareil